Stora Enso aloitti keväällä 2010 sisäisen muutosprosessin nimeltä Rethink. Prosessin aikana storaensolaiset ryhtyivät miettimään toimintaansa uudella tavalla ja uudistamaan tapojaan perin pohjin. Prosessi johti siihen, että myös ulkoinen ilme päätettiin uudistaa keväällä 2011. Yrityksessä käynnissä oleva muutosprosessi kiteytettiin muotoon Rethink.
Tilaaja
Creative Director
Copywriter
Graafinen suunnittelija / Graphic Designer
Projektinjohto / Project Management
Tuottaja / Producer
Asiakkaan vastuuhenkilö / Clients Representative
Suunnittelutoimisto / Design Agency
Web Designer